参考消息网8月2日报道 新媒称,“我该不该去大陆?”面对西进热潮,越来越多的台湾民众都在思考这个问题。
据新加坡《联合早报》网站8月1日报道,台湾《远见》杂志7月31日举行32周年庆记者会,公布与104人力银行合作的“2018台湾人才西进满意度大调查”,发现大陆薪酬是台湾的1.72倍,高于去年的1.57倍;但大陆生活费已比台湾高,是台湾的1.63倍;45%的西进者对工作感到满意,44%对生活感到满意,不满意的比率皆低于10%,愿意继续留在大陆工作的更超过八成。
104猎才招聘暨人才经营事业群资深副总经理晋丽明表示,大陆经济发展与未来前景对人才具有高度磁吸效应,薪酬排行已非首要考虑。在薪酬方面,若非主管职,西进拿高薪的想法已不切实际。
他向《联合早报》指出,大约五年前,台资企业人才外派大陆模式已逐渐改变,台企在大陆设立的企业不再预留职位给台湾人才,而是以“在地化”雇用为主。
报道称,这些西进者对工作满意的原因是大陆有发挥的舞台,大陆产业蓬勃发展并更为国际化,能学到更多专业及经验。不过,也有逾五成受访者深感大陆工作压力大,平均一周工作50.5小时,高于台湾统计部门2016年发布的平均43小时,也使得57.1%的人曾想回台湾。